“Geleceğin Bayan Başkanları Yeni Periyot Eğitim Programı” İstanbul’da başladı

AA İSTANBUL (AA) - Geleceğin Bayan Önderleri Programı, topluma ve etrafına farklılık getirebilecek genç bayanları iş hayatına hazırlamak, marifet ve hassaslıklarını geliştirerek donanımlarını artırmak gayesiyle yürütülüyor. Projeye kabul edilen genç bayanların katıldığı programda, KAGİDER ve Sanofi temsilcileriyle evvelki periyot mezunları sunum yaptı. KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu, AA muhabirine yaptığı açıklamada, 2010'da hayata geçirilen projenin sürdürülebilir ve yüksek tesirli olduğunu söyledi. Projeye üniversite son sınıf öğrencisi yahut üniversiteyi yeni bitirmiş genç kızların katılabildiğini belirten Bezircioğlu, "Bugüne kadar 20 bin müracaat, 9 bin mülakat yapıldı, 426 saat eğitim verildi. Bilhassa KAGİDER'in ekosisteminde olan teşebbüsçü bayanlar bu eğitimi verdi. Bu bir başlangıç zira çok büyük bir aileyiz, 1750 mezunumuz var. Bu yıl da 100 kızımız bu programa katıldı. Bu 2 günün sonunda 1850 mezunumuz olacak." dedi. Bezircioğlu, mezun her genç kızın kendi etrafına da katkı sağladığını görünce memnun olduklarını lisana getirerek, "Mezunların yüzde 94'ünün iş hayatında olması, bu projenin gerçek yolda gittiğini gösteriyor. Her birimiz bu proje için çok emek veriyoruz. Yarından itibaren, bir sonraki yılın programı için çalışmaya başlanacak. Mezun genç kızların büyük çoğunluğu yüksek iş durumlarında çalışmaya başlıyor. Bunların yüzde 6'sı bayan teşebbüsçü, tahminen de ileride KAGİDER'in üyesi olacaklar. O da bizi çok keyifli ediyor." diye konuştu. Mezunların birbirleriyle kız kardeşlik bağı kurduğunu vurgulayan Bezircioğlu, kendilerinin her vakit onların yanlarında bulunduklarını kaydetti. ​​​​​​​Bezircioğlu, onların muvaffakiyetinin, mutluluğunun, birbirleriyle paylaşımının kendilerini her daim memnun edip, onurlandırdığına dikkati çekerek, programın sonunda genç bayanların iş hayatlarına başlarken kendilerini çok güçlü hissettiklerini söyledi. Gençlerin iş hayatında olma, kendi ayakları üzerinde durma ve toplumsal birey eşitliği mevzularında farkındalık oluşturduğunu anlatan Bezircioğlu, "Bir manada kendilerini uygun hissetmek manasında çok önemli bir donanıma sahip oluyorlar. Eğitimin başlangıcıyla sonuna baktıklarında çok şey öğrendiklerini söylüyorlar. Bu da bizi çok onurlandırıyor, keyifli ediyor. Memnunuz, devamı gelecek, daha büyük bir aile olacağız. Program 14 yıldır devam ediyor. Bir 14 yıl daha devam etmesi için elimizden geleni yapacağız." tabirlerini kullandı. Sanofi Türkiye Levant Kurumsal Bağlantı Yöneticisi Pınar Kaya ise 90 ülkedeki 91 bin çalışanıyla, bütün hastalara ve paydaşlarına hizmet veren ilaç şirketi olduklarını söyledi. Bilimin mucizeleriyle insan hayatını uygunlaştırmayı hedeflediklerine dikkati çeken Kaya, "Bu kadar çok ülkede, bu kadar çeşitlilik ve renk olduğu vakit insan ve kültür odaklılık prensibimiz bütün yaptığımız işlerin tam merkezinde yer alıyor. Fırsat eşitliği, yalnızca kendi şirketimizde din, lisan, ırk, yaş, mezhep fark etmeksizin herkese eşit bir biçimde fırsatlar sunabilmekle bitmiyor. Tıpkı vakitte bizim topluma karşı da bir sorumluluğumuz var. Geleceğin Bayan Önderleri, topluma karşı duyduğumuz bu sorumluluğun, toplumsal yarar stratejimizin bir sonucu olarak Türkiye'de 14 yıldır hayata geçirdiğimiz bir proje. Çok büyük bir memnunlukla ve kararlılıkla bu projeyi sürdürmeye devam ediyoruz." değerlendirmesinde bulundu. Kaya, sahiden katma bedel sunabildikleri, bir sorunun tahliline katkı sağladıklarını bildikleri alanlara odaklandıklarının altını çizerek, "Türkiye'de, aslında bütün dünyada da cinsiyet eşitliği, fırsat eşitliği sahiden çok değerli bir sorun. Cinsiyetler ortasındaki durumun, ortamın, şartların eşitlenmesi için şu anda 5 kuşak gerekiyor. Münasebetiyle bu bizim odak alanlarımızdan birisi." formunda konuştu.
Muhabir: Başak Akbulut Yazar